金秋九月，在這收獲的季節(jié)里，一份份錄取通知書送來了莘莘學子圓夢大學的希望。為增強職工隊伍的凝聚力和向心力，提升職工的歸屬感、家屬的自豪感和學子的榮譽感，9月13日上午，南京市保安服務有限公司組織開展了“金秋助學”座談會，為在2022年成功被中國科學院大學、中國傳媒大學、揚州大學、南京林業(yè)大學……錄取的10名職工子女發(fā)放“助學獎勵金”，祝賀孩子們金榜題名，勉勵他們繼續(xù)勤奮努力，實現(xiàn)更高的人生理想和目標。

　　會上，公司黨支部書記向各位職工家庭表示熱烈祝賀，他表示：秋天是收獲的季節(jié)，公司十分高興地看到，又有一批莘莘學子通過不懈努力，進入了本科及研究生的求學之路，邁向人生新的征程。希望即將入校的同學們不要辜負公司和家庭的期望，把關愛化作刻苦學習的強大動力，打牢文化基礎，做到學有所長，學有所用，以優(yōu)異成績回報社會。

林勇及其女兒

張駿及其女兒

吳春金及其女兒

楊飛及其女兒

顧文才及其兒子

邢宗好及其兒子

胡寧明及其兒子

　　職工們紛紛表示，感謝公司的關心和幫助，考慮到疫情防控和新生入學防疫的相關要求，孩子們未到場，回去將勉勵孩子們在今后的學習生活中一定刻苦努力、積極上進，以實際行動和優(yōu)秀學業(yè)答謝公司的親切關懷。

　　“金秋助學”是公司工會堅持貼近職工促發(fā)展、貼近基層搞服務、貼近職工辦實事的一項“圓夢工程、凝心工程、暖心工程”，是聯(lián)系職工、服務職工、情系職工的一項重要舉措。下階段，南京市保將持續(xù)推動“金秋助學”活動走深走實，從職工的實際需要出發(fā)，不斷提升職工的獲得感、幸福感，為公司的穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實基礎。