“我們的保安隊(duì)伍服務(wù)質(zhì)量如何？”“有什么需要改進(jìn)的嗎？”“最近在保安業(yè)務(wù)拓展中有什么需要提供幫助的嗎？” “平時(shí)工作中一定要注意安全生產(chǎn)，尤其是高溫天氣?！彪S著南京市保安服務(wù)有限公司（以下簡稱“南京市?！保半p走進(jìn)、雙提升”活動(dòng)的深入推進(jìn)，“大走訪”活動(dòng)（即公司領(lǐng)導(dǎo)層走訪客戶單位、分公司、供應(yīng)商）全面開展，這樣“問需求、送溫暖、解難題”，傾聽客戶、分公司、供應(yīng)商“心聲”的場景每天都在“上演”。

　　今年是全面貫徹黨的二十大精神開局之年，黨中央決定在全黨大興調(diào)查研究。作為學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育的重要內(nèi)容，南京市保著眼于抓住經(jīng)營發(fā)展契機(jī)，深入掌握企業(yè)發(fā)展情況及解決實(shí)際訴求，開展“大走訪”活動(dòng)，為各項(xiàng)工作的有序推進(jìn)“排憂解難”“加油賦能”。

　　公司領(lǐng)導(dǎo)層分批分組開展深入走訪，采取“談、問、訪”等方式進(jìn)行實(shí)地考察，先后走訪南京卷煙廠、南京市中級人民法院、交通銀行南京分行、廣發(fā)銀行南京分行等客戶，與客戶單位領(lǐng)導(dǎo)深入交流，征求客戶單位對保安工作的意見和建議，并就保安管理工作中存在的困難和需求，現(xiàn)場進(jìn)行商討，積極踐行“想客戶所想、急客戶所急”的工作理念。

廣發(fā)銀行南京分行

南京卷煙廠

　　與此同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)層還走訪了建鄴、下關(guān)分公司，傾聽他們的心聲。對于分公司領(lǐng)導(dǎo)提出的加強(qiáng)招投標(biāo)管理，推進(jìn)法務(wù)指導(dǎo)等建議，走訪領(lǐng)導(dǎo)高度重視并細(xì)致答復(fù)，并鼓勵(lì)分公司要拓寬發(fā)展思路，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展信心。

下關(guān)分公司

建鄴分公司

　　在南京九九企業(yè)管理有限公司、南京中維人力資源服務(wù)有限公司等供應(yīng)商，走訪領(lǐng)導(dǎo)多次傳達(dá)國家各項(xiàng)規(guī)定及公司的管理政策，要求嚴(yán)格把好“人員關(guān)”、“安全關(guān)”，對于加強(qiáng)員工保障，做好夏季高溫期間的安全生產(chǎn)工作等重點(diǎn)事宜提出要求。雙方就如何更好地開展合作、實(shí)現(xiàn)互利共贏的各項(xiàng)舉措進(jìn)行探討。　　

南京中維人力資源服務(wù)有限公司

南京九九企業(yè)管理有限公司

　　通過和客戶單位、分公司、供應(yīng)商進(jìn)行“一對一、面對面”的溝通交流，南京市保緊扣企業(yè)發(fā)展痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)，持續(xù)深入實(shí)地調(diào)研，真正解決保安行業(yè)發(fā)展的“瓶頸”問題，為南京市保高質(zhì)量發(fā)展注入“新動(dòng)力”。